618 927 056 · 663 903 695 · hola@brandty.es

Ingenier-IA del Talento

Escrito por Guzmán Martínez (20+ años en selección y dirección de personas) + IA. Un recurso para responsables de RRHH que necesitan criterio y estructura para tomar mejores decisiones.

Cómo competir por talento cuando el “bueno” no está en portales

Candidate experience que mejora atracción (sin postureo)

Onboarding para activar compromiso en los primeros 90 días

Fidelización real más allá del salario

IA con ética: acelerar sin deshumanizar

¿Es este eBook para ti?

✅ Es para...

Dirección de RRHH / People & Culture / Talent
Empresas con vacantes críticas o rotación que duele
Equipos que quieren integrar IA con criterio

❌ No es para...

Quien busca plantillas mágicas sin tocar cultura/liderazgo
Quien quiere usar IA como sustituto del juicio humano.

Escrito por Guzmán Martínez, más de 20 años en RRHH

Criterio experto en la era digital

Director General de Brandty, comparte el enfoque que usa cuando contratar bien no es un “nice to have”, sino una decisión que impacta directamente en los resultados y la retención.

✅

Especialistas en perfiles críticos: técnicos, mandos intermedios y directivos.

✅

Metodología propia orientada a encaje cultural (SelecciónxValores®).

✅

Enfoque práctico centrado en proceso, criterio humano y cultura.

Qué incluye el eBook:

4 módulos prácticos para Dirección de RRHH

Fundamentos del talento hoy

Qué ha cambiado y por qué tus procesos ya no funcionan igual.

Cultura, atracción y experiencia

Atraer sin prometer humo y mejorar la percepción de la empresa.

Liderazgo y compromiso

Activar rendimiento y permanencia desde contexto, no desde control.

IA, futuro y ética aplicada

Acelerar decisiones sin deshumanizar cultura.